Esta semana, comisiones del Senado avalaron modificaciones a diversas leyes para que los órganos autónomos del Estado sean conformados de manera paritaria.
Esto se apega a la agenda 2030, la cual establece la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres y niñas.
Actualmente, existe un equilibrio de casi 50 por ciento para ambos sexos en las dos cámaras legislativas.
Sin embargo, aún queda camino por recorrer, pues la Junta de Coordinación Política (Jucopo) en San Lázaro está integrada por cuatro mujeres de un total de once personas, mientras que en el órgano homólogo del Senado de la República hay dos mujeres de un total de ocho coordinadores parlamentarios.
Esto demuestra que si bien las mujeres cada vez ocupan más cargos públicos son pocas las que llegan a altos puestos, aunque las mesas directivas de ambas instancias son presididas por mujeres y su integración en mayoría también lo son.
Beatriz Santamaría Monjaraz, titular de la Unidad para la Igualdad de Género de Cámara de Diputados, señala que una la paridad de género no es lo único que se debe buscar, sino también políticas públicas para que se resuelva la desigualdad que viven las mujeres en la vida cotidiana.
La paridad de género también avanza en el cargo público. De acuerdo con Milenio, actualmente mil 408 mujeres ocupan puestos en dicha área. Lo cual significa un aumento del 240 por ciento en comparación con 2019, en donde solo se registraron 414 casos.
Sin embargo, la brecha aún es grande, pues de los 4 mil 220 plazas que se sometieron a votación, 66.8 por ciento todavía son manejados por varones.
Lo anterior se aprecia aún más en las presidencias municipales. De acuerdo con el Sistema Nacional de Información Municipal del Instituto Nacional para el Federalismo y el Desarrollo Municipal (Inafed), 22.5 por ciento de las 2 mil 455 alcaldías en el país se encuentran bajo órdenes de una fémina.
Ante esta situación, la diputada priista Claudia Ruiz Massieu Salinas refirió para Forbes México que no solo se debe lograr que las mujeres tengan más participación y ocupen más puestos, sino también que haya mayor incidencia en la toma de decisiones.
Fuentes: Milenio, Forbes y La Jornada
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