Continuamos en la Semana Mundial de la Lactancia Materna, destinada a mejorar la salud de los bebés en todos los rincones del planeta. Sin embargo, se dio a conocer que en México, una de cada diez mujeres que trabaja, amamanta a sus hijos.
De acuerdo con información difundida en medios de comunicación locales, nacionales e internacionales, la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición (Ensanut), realizada en 2018, indicó que solo el 28.6 por ciento de niños de entre cero y ocho meses es amamantado.
La semana pasada, Ana Paola Ruiz Magaña, socia fundadora y directora operativa del Proyecto de Apoyo a la Lactancia Materna (Palma), reveló que pese a los grandes esfuerzos por fomentar la ingesta de leche materna, los niveles de consumo siguen siendo bajos.
En 2014, hubo un cambio en las reformas de la Ley Federal del Trabajo, con la intención de que las empresas contaran con salas de lactancia para que las madres se pudieran extraer la leche cómodamente, capacitaciones respecto al tema y horarios de trabajo accesibles para que pudieran cumplir con su papel de progenitoras y profesionistas.
Sin embargo, mencionó que los mitos, la desinformación y los tabúes en torno a la lactancia materna, provoca que las mujeres que viven en Latinoamérica opten por darle leche de fórmula a sus pequeños, ya que muchos centros de trabajo no cuentan con las herramientas necesarias para apoyar a las mujeres durante la lactancia.
“Hay poca sensibilidad y poco conocimiento. La lactancia no tiene solo beneficios para la mamá y el bebé, sino también para las empresas, ya que promoverla ayuda a una mayor retención del talento humano y a un mejor desempeño de las mujeres en su área laboral”.
Si tu eres mamá o estás por convertirte en una, recuerda que la Organización Mundial de la Salud (OMS) recomienda darle leche materna de forma exclusiva a los bebés durante sus primeros seis meses de vida; posteriormente, se puede acompañar con alimentos sólidos hasta dos dos años o más.
Con información de Infobae, Organización Mundial de la Salud y Unicef
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