De acuerdo con cifras del Observatorio de Trabajo Digno de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, la desigualdad salarial es una realidad que se enfrenta en el país, pues las mujeres tendrían que trabajar dos meses más al año, o cinco días más por mes, para tener el mismo salario promedio que los hombres.
Según el estudio, las mujeres ganan en promedio 5 mil 29 pesos, mientras que los hombres 5 mil 825 pesos por mes por una jornada completa, lo que significa una brecha salarial de 797 pesos.
La Oxfam reportó que el 58 por ciento de las personas en situación de vulnerabilidad laboral son mujeres, quienes a nivel mundial ganan un 20 por ciento menos que los hombres. De igual forma, el 64 por ciento de empleados con bajos salarios son mujeres.
En cuestión de paridad de género, en México está mal, de por sí el mercado laboral en el mundo es precario y en nuestro país es puerta cerrada debido a la exclusión, pues las mujeres tienen menos posibilidades de obtener un empleo y si tienen hijos, la situación se agrava.
De acuerdo con datos del Observatorio, el desempleo en México es 12 por ciento, y en cuanto a género, es de 8 por ciento para los hombres, mientras para las mujeres es de 18 por ciento, es decir, poco más del doble.
Otras situación es la que enfrentan las mujeres que no están disponibles para trabajar porque están dedicadas 100 por ciento al hogar y al cuidado de los hijos, es decir al trabajo no remunerado.
La desigualdad laboral para las mujeres se incrementa por el trabajo en el hogar, que no es remunerado. El Observatorio detalla que dedican 43 horas más, es decir, una jornada completa de trabajo más a estas actividades, cuando los hombres solo dedican 17 horas.
Oxfam señala que el trabajo de cuidados ejercido por mujeres equivale a 10.8 billones de dólares anuales en la economía mundial, mientras que en México es de 1.7 billones de pesos.
Desafortunadamente, los empleadores piensan que una mujer con hijos que tiene que dividir sus actividades entre casa y trabajo es menos productiva, no porque sea menos capaz, sino porque su tiempo está fragmentado.
Con información de El Poder, Forbes y Expansión
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