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Empoderamiento femenino: ¿cómo ayudarnos entre mujeres?

Empoderamiento femenino: ¿cómo ayudarnos entre mujeres?

27 marzo, 2021
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Las niñas nos necesitan más que nunca para que sean partícipes en su toma de decisiones, y dar así pasos firmes hacia el empoderamiento femenino.

No hay mejor manera de finalizar este mes que hablando sobre empoderamiento femenino. Porque no solo se trata de hablar sobre cosas negativas y las injusticias que vivimos día con día, sino también de buscar soluciones para vivir en un mundo más justo. Puede que los hombres nos ayuden un poco, pero sabemos que el cambio empieza por nosotras. Es por esto que debemos empoderarnos a nosotras mismas y a todas las mujeres que nos rodean: a nuestras mamás, hijas, hermanas, primas, tías, abuelas, amigas… todas necesitamos sentirnos empoderadas.

Empoderamiento femenino: ¿cómo ayudarnos entre mujeres?

Afortunadamente existe una variedad de investigaciones de la editorial de Emerald (2020) que demuestran cómo podemos hacerlo:

  1. Con más mujeres enfocadas en los objetivos de liderazgo global

El simbolismo más poderoso y atractivo de las mujeres líderes es la esperanza de que traigan un cambio significativo. Cuando se elige a una mujer para convertirse en la primera líder más importante, ya sea en la presidenta, la primera ministra o directora ejecutiva, la gente comienza a creer que también son posibles otros cambios más sustantivos y menos simbólicos. Kamala Harris es el mejor ejemplo que podemos ver.

  1. Enseñando habilidades empresariales a las mujeres

Otra investigación realizada por la cooperación Unión de Mujeres de Vietnam y Árboles de la Paz encontró que la capacitación empresarial puede aumentar el desempeño en microempresas y mejorar la motivación, el éxito, la confianza y las percepciones de las empresarias, generando beneficios a largo plazo para mantener una compañía y desarrollar otras nuevas, pero sobre todo inspirando a otras mujeres.

  1. Animando a más mujeres a asumir roles de aprendices

Debemos alentar a más mujeres jóvenes a asumir roles de aprendizaje, especialmente en industrias dominadas por hombres. De hecho, se podría hacer más para apoyar a las mujeres que emprenden programas de aprendizaje y para lograr tales cambios, las estructuras de apoyo para mujeres y niñas deberían incluir mentores, redes y lugares de trabajo amigables específicamente para mujeres, y con el fin de que ya no se sientan excluidas.

Poner en práctica el empoderamiento

Las investigaciones anteriores nos hacen ver que podemos hacer más por nosotras, pero también deberíamos poner en práctica muchas más ideas para empoderarnos las unas a las otras. No olvidemos tomar en cuenta que las niñas nos necesitan más que nunca para que sean partícipes en su toma de decisiones:

  • Ayudemos a otras mujeres en lugar de juzgarlas. Habla sobre tus propias experiencias y cómo fue que pudiste lograr lo que a ellas les esté costando.
  • Si ves que una mujer es interrumpida mientras está dando una idea ya sea en el trabajo, en una conversación sencilla, en la escuela, o en donde sea, ayúdale a que termine de hablar y sea escuchada. El fin es lograr que todas participemos en el proceso de toma de decisiones
  • Qué mejor que elogiarnos las unas a las otras, dándole el crédito a esa mujer que dio una idea, una contribución o un logro
  • Une fuerzas con otras mujeres para pedir lo que colectivamente necesitas en el trabajo. Trabajar juntas es la mejor forma comprobada de influir en los líderes y lograr cambios
  • Animando a otras mujeres, haciéndoles saber que podemos lograr lo que sea. Empoderar a las niñas, por ejemplo, ayudará a crear una nueva generación de mujeres líderes poderosas que no tienen miedo de perseguir sus sueños y alcanzar su potencial

Poner en práctica el empoderamiento

Además, Riya (2017) explica que lo más importante es proporcionar ese camino hacia el liderazgo ya que no solo brinda confianza, sino que también coloca a las mujeres en un nivel en el que pueden empoderar a otras mujeres. Sabemos que vivimos en una sociedad dominada por hombres, por lo que la acción afirmativa es la única forma de ayudar a las mujeres a alcanzar roles de liderazgo. ¿Se te ocurren más acciones?

Fotografías: Freepik

Referencias

Publishing, E. (2020, November 17). 6 ways to empower women across the world: Emerald publishing. Retrieved March 22, 2021, from https://www.emeraldgrouppublishing.com/opinion-and-blog/6-ways-empower-women-across-world

Roses, L. (Ed.). (2019, August 12). 5 ways to empower women and girls every day. Retrieved March 24, 2021, from https://www.ourlittleroses.org/blog/5-ways-to-empower-women-and-girls-every-day/

S., R. (2017, July 14). How do we empower young women and girls? Retrieved March 23, 2021, from https://www.goalcast.com/2017/07/14/how-empower-young-women-girls/

 

Etiquetas: cómo ayudarnos entre mujerescómo lograr empoderamientocómo ser una mujer empoderadaempoderamiento de la mujerempoderamiento en el trabajoempoderamiento femeninoempoderamiento femenino Méxicomujeres líderesqué es una mujer empoderada
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