Cinia es la primera empresa en México y América Latina en tener una plantilla de trabajadores con discapacidad. Conoce su historia.
Desde 1992, se conmemora el 3 de diciembre el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. El objetivo de esta celebración es promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad.
El lema de este año va encaminado a la pandemia de COVID-19: ‘Reconstruir mejor: hacia un mundo inclusivo, accesible y sostenible después del COVID-19 por, para y con las personas con discapacidad’.
En México, de los 5 millones 739 mil 270 de personas que tienen discapacidad, el 49 por ciento es hombre; mientras que el 51 por ciento es mujer.
Por ese motivo, queremos platicarte de Cinia, un proyecto empresarial que busca la integración socio-laboral de sus 400 colaboradores, quienes cuentan con alguna discapacidad.
“Cinia no solo genera empleo, brinda atención especial al desarrollo integral del personal, detecta sus habilidades y se preocupa por desarrollarlas; contando para ello con instructores técnicos profesionales en cada una de las divisiones que la componen. Todo el personal recibe una formación integral en el desarrollo de competencias personales y habilidades socio-laborales, así como capacitaciones, seguridad e higiene”.
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), en el mundo existen alrededor de un millón de personas con discapacidad. Esta cifra podría aumentar debido al envejecimiento de la población y a la creciente prevalencia de las enfermedades no transmisibles.
Por lo anterior, es importante que hagamos conciencia sobre la situación de las personas con discapacidad, sobre todo, en tiempos de COVID-19. Ofrece asistencia si te la piden o si es claramente evidente que la necesitan, pero no te sobrepases ni insistas en ofrecer un servicio que no te han pedido.
Para entender un poco más la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, empezaremos definiendo la palabra discapacidad.
Según la Real Academia Española (RAE), significa: ‘situación de la persona que por sus condiciones físicas o mentales duraderas se enfrenta con notables barreras’.
“Las personas con discapacidad pueden y quieren tomar sus propias decisiones y asumir la responsabilidad de sus actos”.
Existen distintos tipos de discapacidad:
- Discapacidad física
- Discapacidad sensorial
- Discapacidad intelectual
- Discapacidad psíquica
- Discapacidad visceral
- Discapacidad múltiple
En Mujer México te hablaremos sobre una empresa que cree en el talento de las personas con discapacidad; se trata de Cinia, ¡así que pon mucha atención!
¿Qué es Cinia?
Cinia es una de las empresas más importantes de Puebla y se dedica a brindar trabajo a personas con discapacidad. Este proyecto social nació en 2005 a cargo de Cinia González Diez y su esposo Antonio Fernández Rodríguez, ambos originarios de León, España.
En ese entonces, fueron 23 los jóvenes que empezaron a laborar en la producción de textiles, en la proveeduría de servicios de limpieza, jardinería y consultoría. Ahora cuenta con cerca de 400 colaboradores, de los cuales 140 son mujeres.
Al respecto, Samantha Enríquez, gerente de marketing y comunicación de Cinia, compartió a Mujer México lo siguiente:
“El 80 por ciento de los colaboradores de Cinia cuenta con algún tipo de discapacidad ya sea intelectual, auditiva, visual, motriz y contamos con algunas enfermedades mentales”.
De los productos que son elaborados por los empleados de Cinia, el 30 por ciento es exportado a Estados Unidos, Noruega y España.
“Las personas que laboran en Cinia han encontrado tanto un modo de vida que les genera dividendos, como el ser independientes y la oportunidad de realizarse en el oficio que mejor se adapte a sus capacidades”.
Durante los últimos meses, por motivo de la pandemia de COVID-19, algunos de los colaboradores de Cinia tuvieron que suspender sus actividades:
“La COVID-19 nos afectó de todas las maneras. Por ser personas con discapacidad, son más vulnerables al virus y han tenido que estar resguardados casi el 50 por ciento de la plantilla. Eso sumado a los clientes que no ha podido comprar más por la pandemia, igual tengo a proveedores que no están abriendo y por eso se nos han caído algunos proyectos porque no hay manera de conseguir los insumos para hacer los productos o servicios. Sí ha sido complicado, pero hemos podido seguir operando”.
¿Cómo formar parte de Cinia?
Cinia labora bajo la siguiente filosofía:
“Lograr la satisfacción de nuestros clientes y su orgullo por lo que hacemos. Ser una empresa donde nuestra mayor fortaleza seamos quienes la integramos, trabajando en equipo por la rentabilidad en todas nuestras áreas de negocio y el permanente compromiso con nuestros valores y razón de ser”.
Si eres una persona con discapacidad y quieres formar parte de los colaboradores de Cinia, el proceso de postulación es sencillo. Lo único que necesitas es tener motivación y ser mayor de edad, no importa si eres hombre o mujer.
Las vacantes disponibles son:
- Costurera
- Bordadora
- Muestrista
- Cortador
- Auxiliar sublimado
Si quieres postularte a alguna de ellas, puedes hacerlo ingresando a la página: https://www.cinia.com.mx/empleo/. En sus redes sociales también puedes saber qué puestos están disponibles, así será más fácil que encuentres empleo.
Toma en cuenta que si eres una persona con discapacidad, tienes la ventaja de que podrás recibir una capacitación, la cual durará aproximadamente tres meses.
Además, te recomendamos estar al pendiente de sus redes sociales para que vayas conociendo cuáles son los puestos que están disponibles. De esta manera, te será más fácil encontrar un trabajo que se ajuste a tus necesidades.
El horario laboral para el personal operativo es de 08:00 a 17:30; el administrativo es de 08:00 a 18:00 horas. Todos tienen derecho a una hora de comida.
Finalmente, queremos invitarte a respetar los derechos de las personas con discapacidad.
Recuerda que una persona con discapacidad tiene los mismos derechos y obligaciones que las demás. Reacciona con naturalidad, es decir, evita la sobreprotección o mirarlos con miedo, curiosidad o lástima; en lugar de eso, míralos de frente y a los ojos.
La no discriminación es una obligación que todos tenemos que ejercer. La intención de darte a conocer Cinia es promover una cultura de respeto e inclusión hacia las personas con discapacidad.
Para conocer más detalles sobre Cinia, DA CLIC AQUÍ.
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